Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Северо-Восточный межрайонный ЦЗН по Салаватскому району

Отдел ГКУ Северо-Восточный межрайонный центр занятости населения по Салаватскому району

I республиканский Форум «PROFуспех»

В уфимском Конгресс-холле прошел I Республиканский форум по занятости молодежи «Быть успешным и занятым — быть в тренде» — «PROFуспех». Главная задача форума — познакомить выпускников школ, ссузов и вузов республики с работодателями, с востребованными на рынке труда специальностями, сориентировать их при выборе будущей профессии. Выступая на пленарном заседании, Глава Республики Башкортостан Рустэм Хамитов отметил актуальность сегодняшнего форума: 

 — Республика Башкортостан — самый молодой регион в Приволжском федеральном округе. Средний возраст жителей республики составляет 38 лет, тогда как в среднем по округу эта цифра — 43–44 года. Однако при этом у нас один самых высоких показателей по безработице среди молодежи: каждый третий безработный в республике (38%) — представитель молодого поколения. При этом очень важно, чтобы у каждого молодого специалиста был свой наставник, свой учитель, — подчеркнул Рустэм Хамитов. 

Каждый из членов Президиума пленарного заседания форума, добившийся больших высот в разных отраслях, давал свои советы и наставления студентам-выпускникам, сидящим в зале. Так, например, генеральный директор завода пластмассовых изделий «Альтернатива» (самый крупный завод в России и в странах бывшего СНГ по производству пластмассовых бытовых изделий) Раиль Фахретдинов посоветовал студентам не бояться совершать ошибки, пробовать себя в разных сферах и обязательно возвращаться после учебы в родную республику. Исполняющий обязанности председателя Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наука Рустем Ахунов обозначил 3 важных составляющих успешной карьеры: это умение решать сложные задачи, умение коммуницировать и работать в команде, а также умение учиться на протяжении всей жизни. 

Каждый спикер звал к себе на предприятие молодых специалистов. Так, по словам генерального директора «Уфанета» Искандара Бахтиярова, они ежегодно принимают на работу по 500 новых сотрудников с заработной платой от 30 до 50 тысяч. — И я сам лично отбираю каждого из них, потому что именно от профессионализма сотрудников зависит успех компании, — подчеркнул Искандар Бахтияров. 

Заведующий нейрохирургическим отделением РКБ им. Г. Г. Куватова Шамиль Сафин позвал студентов в медицинскую сферу, испытывающую сегодня острый недостаток в кадрах. Позвал студентов к себе в команду и генеральный директор футбольного клуба «Уфа» Шамиль Газизов. ФК «Уфа» — это отдельная история успеха, ведь еще 8 лет назад никто не знал о такой футбольной команде, а сегодня она играет в Евролиге. 

Посоветовали быть активными в выборе своей судьбы также вице-президент по лобыче нефти и газа АНК «Башнефть» Виктор Соловых, генеральный директор «Востокнефтезаводмонтаж» Халит Бикмухаметов, директор «Агро-альянс» Чишминский молочный завод Руслан Хамитов и генеральный директор «Башкирского государственного театра оперы и балета Ильмар Альмухаметов. По словам Ильмара Разиновича, сегодня в его театр требуются не только талантливые певцы и танцоры, но также не менее талантливые инженеры-конструкторы сцены и видеографы, умеющие создавать 3Д композиции. 

Министр семьи и труда Республики Башкортостан Ленара Иванова посоветовала всех сидящим в зале выпускникам возвращаться в родную республику. 

 — И какую бы сферу вы не выбрали, важно, чтобы вы стали высококлассными специалистами в той или иной области, а рабочие места для профессионалов всегда найдутся, — продолжила министр. 

После пленарной части форум продолжился работой круглого стола по вопросам занятости молодежи: «Поколение-2030: труд, занятость, цифровизация. Новые векторы молодежного рынка труда», мастер-классами и тренингами по построению карьеры. Параллельно на площадках Конгресс-холла развернулись экспозиции десятков предприятий и организаций, где велся открытый диалог между работодателями и активной молодежью.


Параллельно проводился семинар-практикум для HR-сообщества, модератором которого выступила директор по персоналу и коммуникациям компании «Башбетон» Ирина Липко; лекторий по лайфхакам успешного предпринимателям провел бизнес-тренер Рустем Хамзин; семинар по технологическим трендам, профессиям будущего представила начальник отдела содействию выпускников УГНТУ Гульназ Галиева; лекторий на тему «Фриланс: тренды современности» организовала для выпускников руководитель проекта «Школа молодого журналиста в РБ» Елена Арямнова. 

Параллельно работали отраслевые площадки различных министерств и ведомств республики с представлением кейсов для молодежи, погружением в отрасли. 

Все участники форума говорили о том, что данное мероприятие чрезвычайно актуально и выразили надежду на его ежегодное проведение. 

Обновлено 8 октября 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
39 491
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 111
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Какие граждане считаются занятыми?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости